Médico de Atención Primaria

Características distintivas del trabajo

El Médico de Atención Primaria (PCP) es un profesional licenciado/certificado por la Junta/Elegible por la Junta con formación en medicina interna o de familia que desempeña un papel clave como parte del equipo de operaciones clínicas prestando atención directa al paciente y realizando evaluaciones principalmente en el entorno del centro de atención médica, u ocasionalmente en entornos de atención aguda y domiciliaria dependiendo de la naturaleza de la asignación. Las responsabilidades incluyen, entre otras, la evaluación geriátrica, la historia clínica, el examen físico, el diagnóstico y el tratamiento, el desarrollo del plan de cuidados, la educación médica, las derivaciones a especialistas, las derivaciones de gestión de casos, el seguimiento y la documentación clara de acuerdo con las normas hispanas de calidad, servicio, productividad y trabajo en equipo. También incluye la participación en rondas y conferencias clínicas, además de una documentación exhaustiva mediante notas de evolución escritas y resúmenes. El PCP deberá demostrar su capacidad para funcionar tanto de forma independiente como en colaboración con otros profesionales médicos. El PCP consultará con los gestores y directores médicos correspondientes para garantizar el cumplimiento de las directrices, además de participar en programas de gestión de riesgos y calidad, reuniones clínicas y otras reuniones que sean necesarias.

Ejemplo de funciones

• Funciona de forma independiente como médico de atención primaria formando parte de un equipo de atención al paciente.
• Evalúa de forma independiente problemas clínicos agudos y no agudos.
• Realiza y documenta evaluaciones físicas e historiales de pacientes, analiza las tendencias de las afecciones de los pacientes y desarrolla, documenta y aplica un plan de tratamiento del paciente en respuesta a los datos obtenidos. Esto también incluye ayudar en el desarrollo del plan de cuidados, además de proporcionar asesoramiento y educación adecuados al paciente/familia/persona de referencia.
• Planifica la atención al paciente basándose en un conocimiento profundo de la población de pacientes específica y/o del protocolo, anticipando e identificando los problemas fisiológicos y/o psicológicos que se suelen encontrar, teniendo en cuenta el trasfondo cultural, el nivel de comprensión, la personalidad y los sistemas de apoyo del paciente. Actúa como defensor del paciente.
• La gestión de pacientes incluye lo siguiente 1) redacción de órdenes de ingreso, traslado y alta; 2) solicitud e interpretación de estudios de laboratorio y diagnósticos adecuados 3) ordenar la medicación y los tratamientos adecuados; 4) remitir a los pacientes a consulta cuando esté indicado, es decir, dermatología, neurología, oftalmología, endocrinología, cirugía, cuidados intensivos, enfermedades infecciosas, hematología, psiquiatría, servicio social, dietética, etc.;5) documentar mediante notas de evolución y resúmenes detallados.
• Participa en las rondas y conferencias de atención al paciente. Comunica las estrategias de tratamiento del paciente a los miembros del equipo de atención al paciente.
• Colabora con los miembros del equipo multidisciplinar para garantizar que las estrategias de tratamiento del paciente satisfagan con éxito las necesidades de atención del paciente.
• Reconoce las situaciones que requieren atención inmediata e inicia los procedimientos de salvamento cuando es necesario.
• Utiliza habilidades de comunicación avanzadas para resolver situaciones complejas y mejorar los procesos y el servicio a los pacientes.
• Colabora con otros miembros del equipo multidisciplinar para analizar y evaluar los sistemas actuales de prestación de asistencia médica con el fin de identificar e implantar nuevas pautas de práctica, según proceda.
• Participa en actividades externas que potencien el crecimiento y el desarrollo personal y profesional.
• Inicia los trámites y redacta las órdenes de alta y completa el papeleo adecuado.
• Trabaja en colaboración con médicos, enfermeras, fisioterapeutas, trabajadores sociales, familiares y cuidadores clave para trasladar al paciente a un nivel asistencial inferior tan pronto como sea médicamente apropiado.
• Defensa y educación: garantizar que el paciente cuente con un defensor para los servicios y la educación que necesite.
• Facilita el alta al nivel de atención adecuado y recurre a proveedores preferentes cuando se requieren servicios adicionales.

Conocimientos, capacidades y aptitudes deseables

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Dominio del paquete Microsoft Office o programas similares.
• Capacidad para adaptarse fácilmente a condiciones y responsabilidades laborales cambiantes.
• Capacidad para completar las tareas asignadas en condiciones de estrés.
• Establece y mantiene un entorno de trabajo eficaz.
• Excelente don de gentes al tiempo que se siguen las políticas y procedimientos corporativos.
• Analiza críticamente datos y pruebas para mejorar la práctica clínica.
• Integra los conocimientos de las humanidades y las ciencias.
• Traduce la investigación y otras formas de conocimiento para mejorar los procesos y resultados de la práctica.
• Desarrolla nuevos enfoques prácticos basados en la integración de la investigación, la teoría y el conocimiento práctico.
• Se prefiere la capacidad bi/multilingüe.

Formación y experiencia mínimas

• Título de MD. o D. O.
• Finalización de la residencia en una institución médica acreditada.
• Certificación en atención primaria o campo relacionado por la Junta Americana de Especialidades Médicas o la Asociación Americana de Osteopatía.
• Registro vigente de la Agencia Antidroga (DEA) y del Departamento de Seguridad Pública (DPS) (si es aplicable al estado), para escribir recetas.
• No estar sancionado, excluido o inhabilitado de ningún Plan de Salud Estatal o Federal ni Optado por no participar en Medicare.
• Dispuesto a compartir el historial de mala praxis si se solicita

Viajes

• El trabajo puede implicar conducir/viajar a las clínicas asignadas o a la oficina corporativa.

Herramientas y equipos utilizados

• Ordenadores Premier, aplicaciones de software estándar y personalizadas, y herramientas.

Requisitos físicos/Entorno de trabajo

Este puesto trabaja en condiciones habituales de oficina. Se requiere que el empleado trabaje con un ordenador personal y que esté al teléfono durante largos periodos de tiempo. Debe poder sentarse, andar y estar de pie. El titular debe poder trabajar en horarios amplios y flexibles. Las exigencias físicas incluyen la capacidad de levantar hasta 50 libras.

Descargo de responsabilidad

La intención de esta descripción del puesto es proporcionar una representación y un nivel de los tipos de deberes y responsabilidades que se exigirán a los puestos a los que se otorgue este título y no se interpretará como una declaración del total de los deberes y responsabilidades específicos de ningún puesto. Los empleados pueden recibir instrucciones para realizar tareas relacionadas con el trabajo distintas de las presentadas específicamente en esta descripción.

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